Erfolgreiches Management

Für wen?

Success Management richtet sich an CFOs, Finanzleiter und Projektteams, die an einem neuen Finanzsystem, einer neuen Arbeitsweise oder einer organisatorischen Veränderung arbeiten. Wir stellen sicher, dass die Mitarbeiter mit diesen Veränderungen zurechtkommen, dass die Prozesse und Systeme gut eingerichtet sind und dass alles das tut, was es tun soll. Nicht als Kontrollinstanz, sondern einfach als Teil des Teams.

Mit dem Erfolgsmanagement von Finext konzentrieren wir uns auf die Ergebnisse - sowohl während als auch nach der Umsetzung. Wir machen Ziele konkret, verfolgen den Fortschritt und passen an, wo es wichtig ist. Kein Standardplan, sondern ein Ansatz, der zu Ihrem Unternehmen passt. Von der Erprobung bis zur Einführung sorgen wir dafür, dass Veränderungen nicht nur eingeführt, sondern auch angenommen werden und effektiv sind. Kurzum: Success Management bei Finext ist praxisnah, klar und ergebnisorientiert.

Was Success Management leistet:

• Echte Übernahme neuer Systeme und Arbeitsweisen
• Prüfungen, die die tägliche Praxis widerspiegeln
• Klarer Einblick in die Risiken - und wie sie vermieden werden können
• Ziele, die sichtbar erreicht werden
• Eine Lösung, die in der Praxis einen Mehrwert schafft
• Dauerhafter Wandel innerhalb der Organisation

Warum Finext?

Bei Finext fängt es mit den Menschen an - dann kommen die Zahlen. Veränderungen sind nur dann nachhaltig, wenn die Menschen verstehen, was sich ändert und warum. Deshalb bringen sich unsere Berater direkt in die Organisation ein. Sie arbeiten Seite an Seite in Projekt- und Implementierungsteams, wechseln mühelos zwischen Ausführung und Strategie und stellen sicher, dass es in der Praxis tatsächlich funktioniert. Keine sperrigen Handbücher oder endlosen Checklisten, sondern Konzentration auf das, was wirklich den Unterschied macht.