Daphne begon bij Finext als business consultant Profitability & Cost Management, maar maakte na een paar jaar de overstap naar het Oracle team. Daar ondersteunt ze nu bedrijven met hun budget en forecast processen.

"Als je iets leuk vindt bij Finext, kun je het doen," zegt Daphne. "Je zit hier niet vast aan je functieprofiel en je krijgt alle vrijheid om nieuwe dingen te proberen." Het is een van de redenen waarom Daphne besloot om hier te gaan werken. "Toen ik op gesprek kwam, voelde het meteen goed."

"Je bent hier niet gebonden aan je functieprofiel en krijgt alle vrijheid om nieuwe dingen uit te proberen."

Nieuwsgierig zijn

Toch was Daphnes keuze voor Finext niet helemaal vanzelfsprekend. "Sommige collega's hebben een achtergrond in data science of finance. Mijn achtergrond is heel anders: ik heb een master economie met specialisatie overheidsbeleid, wat niet direct aansluit. Mijn bachelor is Nederlands en bestuurskunde, nog verder van het gebruikelijke pad." Nu ze hier een paar jaar werkt, komt ze tot de conclusie dat het niet echt uitmaakt wat je hebt gestudeerd. "Het belangrijkste is dat je nieuwsgierig bent, daarmee kom je een heel eind."

Variatie

Als consultant in het Oracle team werkt Daphne meestal aan één of twee projecten bij klanten. Daardoor zijn haar weken heel gevarieerd. "Afhankelijk van het werk werk ik op locatie of op afstand. Momenteel doe ik een opdracht bij een verzekeringsmaatschappij, daar ben ik één dag per week om contact te houden met collega's en feeling te houden met de vereisten. De overige tijd werk ik flexibel vanuit huis of op kantoor bij Finext." Naast opdrachtwerk heeft Daphne ook interne taken. "Ik werk in mijn team aan de marketingplannen voor volgend jaar en organiseer samen met collega's evenementen in verband met het 25-jarig jubileum van Finext."

Roeicoach

Het leukste aan haar baan? Dat is toch zeker het samenwerken aan oplossingen, vindt Daphne. "De beste dagen zijn de dagen dat ik samen met mijn collega's en de klant een probleem doorwerk en oplos. Ik krijg gewoon enorm veel energie van mensen helpen. Praktische handvatten bieden waar ze mee verder kunnen." Daphne was lange tijd roeicoach en trekt een vergelijking. "Ik vond het geweldig om mensen met ambitie te helpen hun prestaties te verbeteren." Datzelfde geldt nu in haar functie bij Finext. "Stappen zetten, vooruitgang boeken en dingen beter zien worden. Daar krijg ik energie van."

Vrijheid, vertrouwen en gedrevenheid

Finext als werkgever geeft Daphne ook energie. "Als ik de organisatie in drie woorden zou moeten beschrijven, zou ik zeggen: vrijheid, vertrouwen en gedrevenheid." Ze legt uit: "Vrijheid, omdat er veel mogelijk is. Vertrouwen, omdat iedereen ervan uitgaat dat je doet waarvoor je bent aangenomen. Niemand kijkt over je schouder mee. En drive, omdat collega's altijd klaarstaan om te helpen als dat nodig is." Daphne besluit: "Alle collega's willen gewoon goed werk leveren en alle collega's nemen verantwoordelijkheid om dat te bereiken."

"Als ik de organisatie in drie woorden zou moeten beschrijven, zou ik zeggen: vrijheid, vertrouwen en gedrevenheid."