Sander Rutten werkt als lead consultant voor het OneStream team. En dat is allesbehalve saai. "Het ene moment ben ik in gesprek met een klant, het volgende moment ben ik duizenden regels code aan het analyseren.

"Het ene moment praat ik met een klant, het volgende ben ik duizenden regels code aan het analyseren."

"Mijn functie is tweeledig", legt Sander uit. "Als lead consultant ben ik de leider van het OneStream team en daarnaast ben ik eindverantwoordelijk voor de inhoudelijke oplevering van projecten bij klanten." Hij legt uit wat dit in de praktijk betekent: "Ik voer gesprekken met de klant en zorg ervoor dat het team, inclusief ikzelf, de juiste kwaliteit levert en de juiste stappen zet om tot het beste eindresultaat te komen. Uiteraard doe ik dit altijd in samenwerking met onze projectmanagers."

Altijd anders

Sander werkt dus altijd op projectbasis, wat betekent dat een gemiddelde werkdag voor hem niet echt bestaat. "In elke fase van een project is mijn rol anders. Ik kan achtereenvolgens bezig zijn met het uitzoeken van klantvragen, het begeleiden van collega's of ik sta zelf aan de knoppen. Ik heb echter altijd hetzelfde doel voor ogen: eenvoudige oplossingen bedenken voor complexe problemen." Naast projectwerk richt Sander zich ook op interne taken. "Dan ligt mijn focus op het team en sales, en natuurlijk werk ik aan mijn eigen professionele ontwikkeling."

Grondige kennis en goede communicatie

Lead consultant is een veelzijdige baan die wel wat specifieke kennis en ervaring vereist. "Voor mijn functie zijn diepgaande kennis van EPM-tools en goede communicatieve vaardigheden essentieel", legt Sander uit. "De tools en oplossingen kunnen soms complex zijn, maar toch moet je vragen van klanten duidelijk en eenvoudig kunnen beantwoorden en gesprekken kunnen voeren op zowel globaal als gedetailleerd niveau." Een pragmatische en oplossingsgerichte aanpak zijn ook belangrijk, benadrukt hij. "OneStream biedt talloze mogelijkheden, maar niet alles wat de klant in gedachten heeft is altijd de beste aanpak. Het gaat erom de meest praktische oplossing te vinden en optimaal gebruik te maken van het platform."

Nooit saai

Het werk van Sander is allesbehalve eentonig. "Het ene moment praat ik met een klant, het volgende moment analyseer ik duizenden regels code om een fout op te sporen. Die afwisseling is precies wat ik zoek in mijn werk." Daarnaast onthult Sander dat samenwerken in een team voor hem een must is. "Dat maakt zelfs de meest saaie taken leuk."

Vrijheid en verantwoordelijkheid

Over Finext als werkgever zegt Sander het volgende: "Werken bij Finext betekent in control zijn. De organisatie is plat, de cultuur informeel. Als werknemer krijg je veel vrijheid, maar met die vrijheid komt ook verantwoordelijkheid. Ben je ergens ontevreden over? Los het op! Heb je een goed idee? Voer het uit! Dat vind ik echt heel leuk." Sander is dan ook blij dat hij twee jaar geleden voor Finext koos. "Ik werk hier echt met veel plezier!"

"Werken bij Finext betekent controle hebben. De organisatie is plat en de cultuur informeel."