Job Hakkert

Verhalen van Finexters

Job

Hakkert

Waarom Job altijd vol energie zit.

We zijn bekend dankzij onze professionals, de Finexters. Sommigen werken net een maand, anderen hebben jarenlange werkervaring. Maar allemaal zijn ze consultant en allemaal ontwikkelen ze hun eigen en elkaars vakmanschap. Wie zijn deze 'Finexters' en wat doen ze precies? Dat kunnen ze ons natuurlijk het beste zelf vertellen. We vragen het Job Hakkert, consultant bij CCH Tagetik.

Hardlopen

Job werkt al meer dan zeven jaar bij Finext. Hij begon als junior consultant CCH Tagetik en is inmiddels doorgegroeid naar de rol van senior. "Vier dagen per week werk ik voor klanten, de vijfde dag heb ik ruimte voor mijn interne taken", zegt hij. Samen met een collega is hij verantwoordelijk voor de marketing van zijn team en is hij teamleider. "Dat betekent dat ik eerste aanspreekpunt ben en het voortouw neem als er iets moet gebeuren." Job legt uit: "Bij Finext werken we met zelfsturende teams, er zijn geen managers. Dat vind ik heel fijn: hoe meer verantwoordelijkheid en vrijheid ik krijg, hoe harder ik loop."

"Hoe meer verantwoordelijkheid en vrijheid ik krijg, hoe harder ik loop," zei hij.

Zelfstandig werken

En hard rennen doet Job zeker. Momenteel werkt hij voor drie verschillende klanten. "Ik vind het fijn om net iets meer afstand te hebben van de organisatie waar ik voor werk. Als je ergens fulltime bent, wordt het moeilijker om in je adviesrol te blijven." Job helpt zijn klanten met het automatiseren en verbeteren van consolidatieprocessen met CCH Tagetik en implementeert modules om de financiële planning te automatiseren en te verbeteren. "Ik vind het echt cool om projecten zelfstandig uit te voeren. Met een team op locatie dat iets bouwt, en ik die een coachende, adviserende rol heb en de lastige problemen oplost."

Vrienden

Waar Job ook veel energie uit haalt, is het samenwerken met zijn Finext-collega's. "Zij zijn inmiddels ook een beetje mijn vrienden geworden", zegt hij. "Laatst hadden we bijvoorbeeld onze jaarlijkse 'mega-BP meeting'. Dan bespreken we met ons team de doelen voor het komende jaar. Niet alleen nuttig, maar ook gewoon heel gezellig. Op zulke dagen vliegt de tijd, ik kan makkelijk tot diep in de nacht doorgaan." Job ziet zichzelf dan ook niet snel vertrekken naar een andere werkgever. "Ik heb het gewoon enorm naar mijn zin. Bovendien weet ik niet of ik het nog red om te werken in een organisatie met een meer traditionele structuur. Toestemming vragen aan een manager? Daar kan ik me niets bij voorstellen."