Managing Consultant Duitsland

Deze functie daagt je uit om

Als Managing Consultant bij Finext je de drijvende kracht achter onze groei in Berlijn en heel Duitsland. je een regionaal team je en geeft daar leiding aan, en versterkt zo de positie van Finext onder de innovatieve, financiële en industriële koplopers van Duitsland.

je aan de kern van onze CFO-tech-portfolio: een driedimensionaal model dat financiële expertise, geavanceerde technologieën en een breed scala aan diensten met elkaar verbindt. Van advies over digitale financiële architectuur en technische implementatie tot succesmanagement en continue verbetering: je hoe we dit aanbod kunnen omzetten in echte meerwaarde voor onze klanten. Of je een CFO adviseren over zijn of haar financiële afdeling, een selectieproces voor technologie leiden of een complexe implementatie aansturen: je dicht bij de materie en zetten de norm voor kwaliteit.

Dankzij jouw je kansen op lokale markten je en deze omzetten in duurzame klantrelaties. je en implementeert marktintroductiestrategieën die zijn afgestemd op het volledige dienstenaanbod van Finext, variërend van advies en bedrijfsbegeleiding tot projectmanagement en licentiebeheer. je een solide marktpositie in de hele DACH-regio.

Tegelijkertijd je en stuur je teams van experts op het gebied van digitale financiën aan. je de samenwerkingscultuur van Finext je , stimuleert groei en begeleidt collega’s om hun volledige potentieel te benutten.

Samenwerkingen met toonaangevende aanbieders van CFO-technologie vormen een andere hoeksteen van jouw . je en breidt dit ecosysteem uit om zakelijke kansen te versnellen en ervoor te zorgen dat het technologieportfolio van Finext actueel en relevant blijft. Daarnaast je Finext naar buiten toe als een toonaangevende expert op het gebied van digitale financiën.

Kortom: je een pionier die onze groei in de DACH-regio aanstuurt en daarbij ondernemend leiderschap combineert met diepgaande expertise op het gebied van CFO-technologie, die het volledige spectrum van financiële mogelijkheden bestrijkt.

Over Finext

Bij Finext steken elke dag enthousiaste professionals de handen uit de mouwen. We digitaliseren en integreren werkprocessen zodat we direct kunnen inspelen op kansen. We gebruiken geavanceerde technologie om glasheldere managementinformatie te leveren. Voor ons is dit de normaalste zaak van de wereld.

Finext bestaat uit meer dan 100 gepassioneerde professionals in Nederland, maar onze deuren staan altijd open voor nieuw talent. Want de vraag naar onze expertise groeit elke dag. Ben je om impact te maken en het beste uit jezelf te halen? Kom dan bij Finext werken.

Wat je te bieden hebt

• Aantoonbare ervaring op het gebied van bedrijfsontwikkeling en adviesverkoop binnen de sectoren financiën, Enterprise Performance of CFO-tech-advies.

• Een grondige kennis van de regionale DACH-markt, de lokale bedrijfscultuur en het fintech-landschap.

• Een sterke ondernemende instelling: je nieuwe markten aan te boren, strategieën uit te stippelen en kansen om te zetten in resultaten.

• Ervaring met het samenstellen en aansturen van goed presterende teams, met een samenwerkingsgerichte en stimulerende leiderschapsstijl.

• Ervaring met CFO-tech-diensten — van advies over de architectuur en de keuze van technologie tot implementatie en succesvol beheer.

• Ervaren in het opzetten en beheren van partnernetwerken binnen de fintech-sector.

• Uitstekende vaardigheden op het gebied van relatieopbouw en een sterk professioneel netwerk in de DACH-regio.

• Vloeiend in het Duits en Engels; kennis van het Nederlands is een pré.

• je beschik je over initiatief, klantgerichtheid, duidelijke communicatie, een teamgerichte instelling en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.

Wij bieden

Finexters werken samen zonder micromanagement, vaste hokjes of strikte procedures. We sturen op waarden en principes, niet op regels. Dat vraagt even schakelen, maar levert veel vrijheid op.

Wij bieden:

• Een vergoeding tussen € 100.000 en € 130.000, afhankelijk van jouw ervaring . Deze vergoeding omvat een jaarsalaris, variabele vergoeding en vakantiegeld.

• Goede werkuitrusting, zoals een laptop en telefoon.

• Een bijdrage aan jouw pensioen.

• Onbeperkte opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om te blijven groeien.

• Een werkplek die gebaseerd is op vertrouwen en principes in plaats van regels. Hybride werken en flexibele werktijden maken hier deel van uit.