Personeelsplanning met Anaplan

Uitdagingen in het planningsproces

Om de doelen van jouw bedrijf te bereiken, wil je het beste talent voor de baan werven, ontwikkelen en behouden. Het is vaak een uitdaging om workforce management op het gewenste kwaliteitsniveau te houden terwijl je werkt met verouderde tools of planning in spreadsheets. We zien organisaties vaak worstelen met de vele variabelen rondom deze kwestie als onderdeel van strategieën en keuzes van meerdere bedrijfsfuncties. Deze uitdaging op het gebied van personeelsplanning wordt vaak gedragen door de HR-afdeling, maar is voelbaar in de hele organisatie.

Het kan moeilijk zijn om bedrijfsstrategieën en scenario's te synchroniseren met personeelsplanning. Informatie is door de hele organisatie verspreid en scenario's veranderen vaak mee met de veranderende bedrijfsomgeving.

Anaplan personeel

Personeelsplanning met Anaplan

De planning van het personeelsbestand moet altijd worden afgestemd op het bedrijf en de financiën. Naarmate er meer gegevens beschikbaar komen, kunnen er discrepanties ontstaan tussen afdelingen. Dit maakt strategische afstemming tussen HR en andere afdelingen moeilijker.

Met Workforce Planning biedt Anaplan passende oplossingen voor onder andere personeelsplanning, capaciteitsplanning en persoonlijke ontwikkeling. Wanneer deze geoptimaliseerd zijn, krijgen planners en managers volledige controle over het planningsproces.

Aangesloten personeelsplanning

De voordelen van Connected Workforce Planning komen goed van pas bij het invullen van jouw workforce in Anaplan. HR, financiën en business planning zijn met elkaar verbonden voor een betrouwbare, flexibele en efficiënte manier van het beheren en plannen van jouw workforce. Zowel op korte als op lange termijn krijg je op een heldere en snelle manier inzicht in jouw workforce, zodat je met de juiste mensen operationele en tactische plannen kunt gaan realiseren.

Meer weten over Workforce Planning met Anaplan?

Benieuwd naar alle mogelijkheden die Workforce Planning biedt of benieuwd wat deze oplossing van Anaplan voor jouw organisatie kan betekenen? Neem contact op met één van onze Anaplan experts! In 30 minuten laten we je zien hoe Workforce Planning helpt om operationele en tactische plannen te vertalen naar benodigde mankracht en talent. Tijdens de sessie is er ruimte voor vragen en kun je aangeven over welke onderdelen je meer wilt weten.