Personeelsplanning met Anaplan

Uitdagingen in het planningsproces

Om de doelen van uw bedrijf te bereiken, wilt u het beste talent voor de baan werven, ontwikkelen en behouden. Het is vaak een uitdaging om het personeelsbeheer op het gewenste kwaliteitsniveau te houden terwijl er gewerkt wordt met verouderde tools of planning in spreadsheets. We zien organisaties vaak worstelen met de vele variabelen rondom deze kwestie als onderdeel van strategieën en keuzes van meerdere bedrijfsfuncties. Deze uitdaging op het gebied van personeelsplanning wordt vaak gedragen door de HR-afdeling, maar is voelbaar in de hele organisatie.

Het kan moeilijk zijn om bedrijfsstrategieën en scenario's te synchroniseren met personeelsplanning. Informatie is door de hele organisatie verspreid en scenario's veranderen vaak mee met de veranderende bedrijfsomgeving.

Anaplan personeel

Personeelsplanning met Anaplan

De planning van het personeelsbestand moet altijd worden afgestemd op het bedrijf en de financiën. Naarmate er meer gegevens beschikbaar komen, kunnen er discrepanties ontstaan tussen afdelingen. Dit maakt strategische afstemming tussen HR en andere afdelingen moeilijker.

Met Workforce Planning biedt Anaplan passende oplossingen voor onder andere personeelsplanning, capaciteitsplanning en persoonlijke ontwikkeling. Wanneer deze geoptimaliseerd zijn, krijgen planners en managers volledige controle over het planningsproces.

Aangesloten personeelsplanning

De voordelen van Connected Workforce Planning komen goed van pas bij het invullen van uw personeelsbestand in Anaplan. HR, financiën en business planning zijn met elkaar verbonden voor een betrouwbare, flexibele en efficiënte manier om uw personeelsbestand te beheren en te plannen. Zowel op korte als lange termijn krijgt u op een heldere en snelle manier inzicht in uw personeelsbestand, zodat u met de juiste mensen operationele en tactische plannen kunt gaan realiseren.

Meer weten over Workforce Planning met Anaplan?

Benieuwd naar alle mogelijkheden die Workforce Planning biedt of benieuwd wat deze oplossing van Anaplan voor uw organisatie kan betekenen? Neem contact op met een van onze Anaplan experts! In 30 minuten laten we u zien hoe Workforce Planning helpt om operationele en tactische plannen te vertalen naar benodigde mankracht en talent. Tijdens de sessie is er ruimte voor vragen en kunt u aangeven over welke onderdelen u meer wilt weten.