Wir sind bekannt durch unsere Fachleute, die Finexters. Einige arbeiten erst seit einem Monat, andere haben bereits jahrelange Berufserfahrung, aber alle sind Berater und entwickeln ihre eigenen Fähigkeiten und die der anderen ständig weiter. Aber wer sind diese "Finexters" und was genau machen sie als Berater? Das können sie uns natürlich am besten selbst sagen. Wir fragen Boris Pejcic, Junior Consultant, nach seinen Erfahrungen.
Boris implementiert OneStream bei den Kunden von Finext. "Das sind oft große, börsennotierte, multinationale Unternehmen mit interessanten Fragestellungen", sagt Boris. Er konzentriert sich auf die Unternehmensplanung, sowohl die Finanzplanung als auch die operative Planung.
Dynamisch und interessant
Ein solches Projekt beginnt mit der Frage nach den Anforderungen. Boris: "Wie ist der Prozess des Kunden strukturiert, und welche Ziele verfolgt er mit der Implementierung? Dann suchen wir nach der besten Lösung. Was ich interessant finde, ist, dass jeder Kunde seine eigenen Probleme hat, und wir versuchen, diese zu lösen. Während des gesamten Projekts halten wir mehrere Sitzungen mit dem Kunden ab, um zu sehen, ob wir auf dem richtigen Weg sind."
Genau aus diesem Grund wollte Boris unbedingt als Berater arbeiten: "Es macht mir Spaß, verschiedene Unternehmen und Umgebungen kennenzulernen. Es ist sehr dynamisch und ich kann mehreren Unternehmen gleichzeitig helfen".
Kennenlernen der verschiedenen Tools
Finext implementiert alle wichtigen Performance Management Software, was bedeutet, dass Sie als Einsteiger mehrere Tools kennen lernen können. Das gefällt vielen Einsteigern, denn so kann man herausfinden, welche Software am besten zu einem passt - schließlich hat jedes Tool seine Eigenheiten. Boris: "Die technische Natur eines jeden Tools wird zunächst klar erklärt. Manche Tools sind sehr technisch, andere wiederum weniger. Jeder hat da seinen eigenen Geschmack. Ich finde es gut, dass ich selbst eine Vorliebe für ein Werkzeug äußern kann."
Bald stellte Boris eine klare Präferenz für die OneStream-Plattform fest. "Nachdem ich mir verschiedene Tools angesehen hatte, gefiel mir OneStream am besten. Es ist recht technisch, was mir sehr entgegenkommt."
"Eigentlich habe ich immer einen erfolgreichen Tag: Ich bin begierig darauf, zu lernen und jeden Tag einen Schritt weiter zu kommen."
Jeden Tag einen Schritt weiter kommen
Es stellt sich heraus, dass es eine gute Wahl ist. "Eigentlich habe ich immer einen erfolgreichen Tag: Ich bin begierig darauf, zu lernen und jeden Tag einen Schritt weiter zu kommen", sagt er.
Das Highlight seines Tages? "Gemeinsam etwas Cooles in OneStream zu entwickeln, auf das wir stolz sein können. Zum Beispiel, wenn wir ein Kundenproblem lösen, wie eine komplexe Integration zwischen zwei Systemen. Manchmal verbringe ich den ganzen Tag damit, die Lösung herauszufinden. Wenn es dann funktioniert, ist das großartig."
Dabei hat Boris gelernt, dass es hilfreich ist, das Gesamtbild im Auge zu behalten. "Manchmal neigen wir dazu, einen Tunnelblick zu haben, aber wenn man das größere Bild sieht, erkennt man, wo die Lösung liegt".
Die beste Idee zählt - auch bei einem Junior
Er mag nicht nur OneStream, sondern ist auch begeistert von seiner Wahl von Finext. "Ich lerne in kurzer Zeit sehr viel - mehr als in einem traditionellen Unternehmen. Finext ist eine flache Organisation, in der man viel Freiheit hat. Tatsächlich sehen sich Senior und Junior hier wirklich als Kollegen und nicht als Manager mit einer Reihe von Junioren wie in einem traditionellen Unternehmen.
Das bringt eine Menge, glaubt Boris. "Wir sind hier alle nur Menschen, und das erlaubt uns, ein ruhiges Gespräch zu führen. Jeder trägt etwas bei, niemand wird ausgeschlossen. Dadurch fühlt man sich wohler: Wenn ich eine Idee habe, kann ich sie auch sagen. Dann diskutieren wir gemeinsam darüber, und wenn meine Idee besser ist, machen wir sie.
Viel gemeinsam handeln - bei der Arbeit und darüber hinaus
Er schätzt auch den Spaß, den Boris mit anderen Finexters hat: "Wir machen viele Aktivitäten als Team und als Unternehmen, was sehr viel Spaß macht. Zum Beispiel sind wir als Workation nach Berlin gefahren. Aus so einem gemeinsamen Wochenende entstehen die besten Erinnerungen."
Neben seinem eigenen Team und den anderen Finextern im Büro hat Boris auch nach Abschluss des Traineeships noch viel Kontakt zu den anderen Trainees. "Wir haben immer noch unseren eigenen Gruppenchat und fahren sogar bald als ganze Azubi-Gruppe in den Urlaub."
"Wir haben immer noch unseren eigenen Gruppenchat und fahren sogar bald als ganze Azubi-Gruppe in den Urlaub."
Sie können mehr tun, als Sie denken
Auf die Frage nach Ratschlägen für andere Nachwuchsberater antwortet Boris unerbittlich: "Glaube an dich selbst. Manchmal denkt man vielleicht, dass man etwas noch nicht kann, aber man findet es oft heraus. Wenn Sie etwas schwierig finden, gehen Sie es vorsichtig und Schritt für Schritt an. Du kannst mehr, als du denkst, zum Beispiel dieses eine Problem in OneStream trotzdem selbst lösen."
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