Landenmanager DACH

Deze functie daagt je uit om

Als Country Manager DACH bij Finext, ben je de drijvende kracht achter onze expansie in de DACH regio. je geeft vorm aan de lokale strategie, bouwt een high-performing team, en zet Finext neer als een sterke en vertrouwde partner in de markt.

jouw ondernemende instelling helpt je kansen te herkennen en deze om te zetten in duurzame klantrelaties. je ontwerpt en voert go-to-market strategieën uit, stimuleert bedrijfsontwikkeling en zorgt voor een solide marktpositie voor Finext in de regio.

Tegelijkertijd inspireer en leid je een lokaal team van Digital Finance-experts. je verankert Finext's samenwerkingscultuur, stimuleert groei en begeleidt collega's om hun volledige potentieel te bereiken.

Partnerships met toonaangevende softwareleveranciers zijn een andere hoeksteen van jouw werk. je cultiveert en breidt dit ecosysteem uit om zakelijke kansen te versnellen. Daarnaast zorg je voor naadloze lokale operaties en vertegenwoordig je Finext extern als thought leader in Digital Finance.

Kortom: je bent een pionier die onze (duurzame) groei uitbreidt in de DACH-regio.

Finext

Bij Finext steken elke dag enthousiaste professionals de handen uit de mouwen. We digitaliseren en integreren werkprocessen zodat we direct kunnen inspelen op kansen. We gebruiken geavanceerde technologie om glasheldere managementinformatie te leveren. Voor ons is dit de normaalste zaak van de wereld.

Finext bestaat uit meer dan 100 gepassioneerde professionals, maar onze deuren staan altijd open voor nieuw talent. Want de vraag naar onze expertise groeit elke dag. Ben je klaar om impact te maken en het beste uit jezelf te halen? Sluit je aan bij Finext.

Dit is wat je kreeg

• Bewezen track record in business development en consulting sales binnen Finance, Enterprise Performance Management of consulting in het algemeen.

• Diepgaande kennis van de regionale DACH-markt en lokale bedrijfsculturen.

• Sterke ondernemende aanpak: je houdt ervan nieuwe markten op te bouwen en de strategie vorm te geven.

• Ervaring in het opbouwen en leiden van goed presterende teams, met een groepsgerichte leiderschapsstijl.

• Vaardig in het ontwikkelen en beheren van partnerecosystemen.

• Uitstekende vaardigheden om relaties op te bouwen en een sterk professioneel netwerk.

• Vloeiend in Duits en Engels, bij voorkeur ook Nederlands.

• Competenties die van nature bij je passen: initiatief, klantgerichtheid, communicatie, samenwerking en verantwoordelijkheid

Wij bieden

Finexters werken op een unieke manier samen, zonder micromanagerende bazen, rigide functieprofielen of strikte procedures. We werken op basis van waarden en principes in plaats van regels. Het is even wennen, maar het is erg bevrijdend.

Wij bieden:

• Een beloning tussen €100.000 - €130.000 op basis van jouw ervaring. Deze beloning bestaat uit een jaarsalaris, variabele beloning en vakantiegeld.

• Goede werkuitrusting, zoals een laptop en telefoon.

• Een bijdrage aan jouw oude dag door bij te dragen aan jouw pensioen.

• Onbeperkte opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden om te blijven groeien.

• Een werkplek waar het werk gebaseerd is op vertrouwen en principes in plaats van op regels. Hybride werken en flexibele werktijden zijn hier voorbeelden van.