Personeelsplanning met Pigment

Uitdagingen in het planningsproces

Om de doelen van uw bedrijf te bereiken, wilt u het beste talent voor de baan werven, ontwikkelen en behouden. Het is vaak een uitdaging om het personeelsbeheer op het gewenste kwaliteitsniveau te houden terwijl er gewerkt wordt met verouderde tools of planning in spreadsheets. We zien organisaties vaak worstelen met de vele variabelen rondom deze kwestie als onderdeel van strategieën en keuzes van meerdere bedrijfsfuncties. Deze uitdaging op het gebied van personeelsplanning wordt vaak gedragen door de HR-afdeling, maar is voelbaar in de hele organisatie.

Het kan moeilijk zijn om bedrijfsstrategieën en scenario's te synchroniseren met personeelsplanning. Informatie is door de hele organisatie verspreid en scenario's veranderen vaak mee met de veranderende bedrijfsomgeving.

Personeelsplanning met Pigment

De planning van het personeelsbestand moet altijd worden afgestemd op het bedrijf en de financiën. Naarmate er meer gegevens beschikbaar komen, kunnen er discrepanties ontstaan tussen afdelingen. Dit maakt strategische afstemming tussen HR en andere afdelingen moeilijker.

Met Workforce Planning biedt Pigment passende oplossingen voor onder andere personeelsplanning, capaciteitsplanning en persoonlijke ontwikkeling. Wanneer deze geoptimaliseerd zijn, krijgen planners en managers volledige controle over het planningsproces.